Attenzione! E' possibile che si verifichino problemi per la visulizzazione di questa pagina web con il browser in uso. Per un miglior utilizzo si consiglia di aggiornare il browser.
 

Formazione custom

Gestione del lavoro e lavoro di gruppo

Il corso intende far scoprire ai partecipanti il proprio modo di stare in gruppo e di fare gruppo. L'attenzione è focalizzata sulle competenze psicologiche e relazionali che favoriscono l'emergere dei sentimenti di coesione, appartenenza, coinvolgimento e integrazione. Attraverso laboratori e altre esperienze di gruppo si utilizzeranno modalità relazionali di tipo cooperativo che, tramite l'interiorizzazione e il coinvolgimento della sfera emotiva e di quella cognitiva, sviluppano intuizioni e connessioni tra fatti e vissuti stimolando l'apprendimento.


Destinatari

Coloro che vogliono affinare la propria capacità di far parte di un gruppo.


Prerequisiti

Nessuno.


Contenuti suggeriti

  • Le dinamiche di gruppo
  • La capacità d'ascolto e l'empatia: risorse facilitanti per le relazioni interpersonali
  • Comunicazione emotiva: utilizzare al meglio tutti i canali di comunicazione
  • La flessibilità organizzativa e la flessibilità individuale/interpersonale
  • L'attenzione per il compito e l'attenzione per le relazioni
  • Il lavoro di squadra
  • Scoprire e valorizzare la diversità
  • Il problem solving e la decisione in gruppo
  • Cooperazione e conflitto e competenze specifiche per la collaborazione
  • Strategie per raggiungere il consenso
  • Le condizioni di efficacia e di efficienza del gruppo di lavoro
  • Segni distintivi di un gruppo che non funziona
  • I significati di fare, far fare ed essere in un team