FORMAZIONE ON DEMAND - NOVITA'

OPPORTUNITÀ Hai molto lavoro e poco tempo? Le micro risorse hanno una durata che varia da 1 minuto a un massimo di 22 minuti di fruizione lineare. Grazie alla funzione «segnalibro» puoi riprendere lo studio laddove interrotto, senza perdere alcun dato di tracciamento Desideri una formazione diversa e stimolante? Podcast, mini case, learning movie, interviste, si alternano a momenti di riflessione, ispirazione, interazione, approfondimenti e altro ancora Desideri contenuti accessibili? Il corso è compliant alle Linee Guida per l’accessibilità dei contenuti web (WCAG versione corrente) • Un percorso strutturato in micro-risorse che agevolano tempi e modalità di apprendimento, fruibile da tutti i dispositivi • Una risorsa di studio accessibile • Una user experience moderna e stimolante • La valutazione dell’apprendimento • Il rilascio dell’ attestato di fine corso utile per l’aggiornamento o la formazione specifica delle figure previste dal D.Lgs 81/08 e s.m.i . in coerenza con gli Accordi Stato Regioni vigenti COSA TI OFFRIAMO RISORSE UMANE Esplorare l’innovazione digitale: persone e comportamenti organizzativi IL CORSO Corso che analizza l’impatto della digitalizzazione e delle applicazioni di Intelligenza Artificiale sui processi aziendali, con lo scopo di migliorarli attraverso la conoscenza dei profili di usabilità, impegno cognitivo e competenze richiesti o da sviluppare da parte di tutti gli operatori coinvolti in tali ambiti di innovazione tecnologica INDICE 1. I driver della digitalizzazione 2. Cosa succede in banca? Impatto su funzioni e processi 3. Digitalizzazione e Intelligenza Artificiale: salute e sicurezza dei lavoratori 4. Regolamentazione europea, nazionale e di settore 5. Etica, Algoretica e comportamento umano: un viaggio tra passato, presente e futuro 6. Test finale TARGET Tutti i lavoratori e le figure previste dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i. in coerenza con gli Accordi Stato Regioni vigenti OBIETTIVO Diffondere conoscenza in merito all’evoluzione digitale avvenuta negli ultimi anni nel settore bancario e all’uso consapevole e responsabile di robotica e applicazioni di Intelligenza Artificiale nei processi organizzativi, con un’attenzione particolare ai risvolti normativi e contrattuali e di salute e sicurezza sul lavoro FORMAT Micro risorse di rapida fruizione, multi- device, particolarmente differenziate nell’uso dei media. Il modello di apprendimento usato si integra a logiche di edutainment. Lo stile comunicativo è intuitivo e curato nel visual design, in grado di offrire una user experience semplice e stimolante Circa 4 ore di fruizione lineare